Fazla Yatan Maaş

yargıtayın 27.1.1973 6/2 sayılı içtihat birleştirme kararı hatalı intibak ve terfi gibi işlemlerde şart tasarrufun sonradan idare tarafından geri alınması halinde daha önce bu şart tasarrufa dayanılarak yapılan ödemeyle ilgli danıştay içtihat birleştirme kararı1968/8 1973/14 sayılı kararındada yasaya aykırı yükselme ve intibak işlemlerden dolayı yapılan ödemelerle ilgili,buna benzer bir kararda idarı dava dairelerin kararı var,2003/477 2006/3355 buda derecelendirmeden kaynaklanmakta(bk danıştay bilgi bankası) HGK BİR KARARINDA(1)YARGITAYIN 1973 6/2 içtihat birleştirme kararına dayanarak,(olayda bir doktora yapılan ödemeyle ilgli davada) bu içtihat birleştirme kararının idare tarafından yapılan bütün ödemelere uygulanması halinde, idarenin sebebsiz iktisab kurallarından hiç bir zaman yararlanamaması ve memurların yapmış oldukları bütün hatalı ödemelerin idare tarafından gerek ödeme yapılan kişilerden gerekse ödemeyi yapan görevlilerden geri alınamaması bır sonuç doğururki,böyle bir sonucun hukukça savunması mümkün degildir bu nedenle içtihat birleştirme kapsamı dışında kalan ve herhangi bir şart tasarrufuna dayanmıyan salt hatalı ödemelerin idare tarafından borçlar kanunun haksız iktisab kurallarına dayanılarak geri alınabilecegi,ayrıca karşı oyda var.. sözünü ettiginiz tebliğ/genelge ile ilgili kurum,sayı vs hk .bilgi verirseniz ,bulur, okuyup dönerim..


(1)5.12.1984 387/997 YAVUZ N uygulamada sebebsiz iktisab adil yayinevi 1998 sh 882,883,884,885,886,887

Danıştay İçhitatları birleştirme Kurulunun 1968/8 1973/14 sayılı kararı Muhasebat Genel Müdürlüğünün 09/12/1997-64 sayılı genelgesi ile illere tebliğ edilmiş ve kişi alacaklarının kararda belirlenen 60 günlük süreye dikkat edilmesi istenmiştir. Muhasebat genel müdürü il müdürlerine diyor ki: "Bakın arkadaşlar mahkemeleri kaybediyoruz zor duruma düşüyoruz iyisi mi dikkat edin yoksa ben karışmam." yanılıyor muyum?
Buna rağmen memurdan istirdat yoluna gidilip dava kaybedildiğinde bu parayı kim ödeyecek? Sorumluluk müteselsil midir müşterek midir? Zira zaman geçtikçe ödemeye imza koyan kişiler emekli olabilir, ölebilir, kurum değiştirebilir vs. vs. Herkesin itiraz hakkı olduğuna göre zaman aşımına götürmeye çalışmak da bir çözüm müdür?