Konuyu İş Kanununa bağlarsanız olacağı budur.:D
Printable View
Konuyu İş Kanununa bağlarsanız olacağı budur.:D
Rakibim sahada değil, Kanun zoruyla da olsa, boş kaleye gol atamam.
https://www.hukuki.net/uploaded/HRMGR/WCOLOR.gif
Şimdi size sual;
cevaplayınız lütfen.
İşyerinde mesai arkadaşını taciz eden kişi işten çıkarılır.
Bu işverenin cezası gibi.
Tacize uğrayanda şikayetçi olsa ve ceza alsa.
Aynı fiilden ötürü iki kez ceza almış olmaz mı?
Taciz'in oluşmasına neden olan olaya ve şikayetin nevi'ine göre durum değişir. [^]
Maşallah ata sporumuzda da ustasınız. kaçak güreşmeyiniz efenim[:p]