Emeklİ tek ortakli lİmİted Şİrketİ hk.

Alıntı:

---

volkan_deniz rumuzlu üyeden alıntı

:) tam zamanlı olmayan , standart mesai saatlerinin dışında bir çalışma.. ben başka bir yerde tam zamanlı olarak çalışırken, burada part-time gibi sigortalı çalışabilirmiyim..? çalışırsamda başladığımız yere gelmiş oluyoruz , resmi olarak mevcut iş yeri dışında iş yapmak..

veya gönüllü ..ücretsiz , karşılıksız çalışma gibi tanımlanmış bir durum varmıdır?

---

Zaten çalıştığınız işyeri ile yapmış olduğunuz sözleşmede başka işyerinde çalışabilir maddesi yok ise işyeri sizi tazminatsız işten çıkarabilir. Farklı iş kolu ise işverenle izin konusunda sorun yaşamazsınız diye düşünüyorum. İşyerinden izin alarak Part time çalışabilirsiniz.

peki hangi gerekçe ile tazminatsız..çıkartabilir.. burada bir aksama yok ise..

Çalıştığınız iş yeri ile yapılan iş sözleşmesinde böyle bir madde olabilir. Genelde vardır.