Belirsiz süreli iş sözleşmesinin önceden ihbar edilmeden işveren tarafından feshi

İhbar tazminatı için dava açmanız gerekiyor.
Çalışma süreniz 6 aydan az olduğu için feshin uygunsuzluğu nedeniyle işe iade davası açma şansınız yok,
iş güvencesi kapsamında olmadığınızdan kötü niyet tazminatı davası açabilirsiniz.

Gerekli davayı avukat tutmadan yasal olarak kendim açabilirmiyim. Açıkçası maddi durumumun bu anlamda bir vekil tutmaya yetip yetmeyeceğinden emin değilim. Bir de noterden ihbarname çekerken de bir vekil şart mı çünkü ilk aşamada bunu düşünüyorum.

Alıntı:

---

Ocako87 rumuzlu üyeden alıntı

Gerekli davayı avukat tutmadan yasal olarak kendim açabilirmiyim. Açıkçası maddi durumumun bu anlamda bir vekil tutmaya yetip yetmeyeceğinden emin değilim. Bir de noterden ihbarname çekerken de bir vekil şart mı çünkü ilk aşamada bunu düşünüyorum.

---

Gerek noter ihtarı gönderme , gerekse dava açıp takip etme konusunda avukatla temsil edilme zorunluluğu yok,
kendiniz de ihtar yazısını hazırlayıp, noterden gönderilmesini isteyebilir, dava açıp takip edebilirsiniz elbette.

Alıntı:

---

Ocako87 rumuzlu üyeden alıntı

Gerekli davayı avukat tutmadan yasal olarak kendim açabilirmiyim. Açıkçası maddi durumumun bu anlamda bir vekil tutmaya yetip yetmeyeceğinden emin değilim. Bir de noterden ihbarname çekerken de bir vekil şart mı çünkü ilk aşamada bunu düşünüyorum.

---

Gerek noter ihtarı gönderme , gerekse dava açıp takip etme konusunda avukatla temsil edilme zorunluluğu yok,
kendiniz de ihtar yazısını hazırlayıp, noterden gönderilmesini isteyebilir, dava açıp takip edebilirsiniz elbette.