Cevap: Sağlık nedenleri ile istifa ve verilmeyen tazminat
Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Raporu isverene istifa yazisi ile birlikte mi sundu esiniz?
Dedigim gibi, siralama ;raporu alma-isverene sunup yeni bir is talebi- bu talep karsilanmayinca ayrilma seklinde degilse,
Gecmis olsun
Erdoğan bey sıralama şöyle ilk olarak yöneticimize dolaylı yoldan rahatsızlığı dile getirtiliyor sonrasında hemen yazılı bir belge alınıyor hastaneden daha sonra İK ya dilekçe yazılıyor sağlık sebeplerimden ötürü farklı bir birimde görev yapmak istiyorum diye yönetici çağırıyor ve bu belgeyi heyet raporuna dönüştürmesi isteniyor ve dönüştürüyoruz sonra iş görüşmesi olmuyor yani aslında yönetici ile ufak sürtüşmelerinden dolayı işine taş koyuyor iş olmayınca da istifa dilekçesi yazılıyor sağlık sebeplerim ile fesih ve tazminat hakkımı da almak istediğine dair
