Paramı alamıyorum

Tanınmış bir oteller zincirinin müzik işllerini yürüten .... organizasyon şirketi tarafından müzik grubumla beraber 3 ay önce işe başlatıldık.Bu 3 aylık zaman zarfında hiç para alamadık ve sigortamızıda başlatmadılar.Defalarca uyarılarımızı yapmamıza rağmen organizasyon şirketi bize 'otel ödemiyor' veya 'çek yazdılar biraz daha bekleyin' vs.. diyerek bizleri oyaladı...
Bende 1 ay önce organizasyon şirketinin bize yapmış oldu bu kanunsuz davranışları gerek mail yolu ile gerekse sözlü olarak sahne aldığımız otelller zincirinin yönetimine bildirdim. Otel yönetimine gönderdiğim şikayet mailinde 'paramızın 2 aydır ödenmediğini,kayıt dışı çalıştırıldığımızı,sigorta ve işe girişimizin yapılmadığını bildirdim.otel yönetimi cevap olarak 'müzik işlerimizi yürüten organizasyon şirketine gerekli ödememizi yapmamıza rağmen ... organizasyon şirketinin ana sermayesinde bazı sıkıntılar oluşmuş ancak .. organizasyon şirkeyle 4 yıldır çalışıyor ve güveniyoruz ödemenizi alacağınıza inanıyoruz' dedi ve bizde otel yönetiminden böyle bir cevap gelince biraz içimiz rahatladı ve bunun üzerine müzik grubumla beraber yine işimize devam ettik ama bu ayda paramız ödenmedi ve yönetime 2. bir şikayet maili atınca otel yönetimi ...organizasyon şirketiyle olan anlaşmasını fes etti
Ben ve müzisyen arkadaşlarımın geçmiş 3 aylık alacağımız için ise otel yönetimi bize şöyle bir cevap verdi 'biz ... şirketine gerekli ödemeyi yaptık o yüzden geçmiş alacaklarınız bizi ilgilendirmiyor alt işveren olan ...organizasyon şirketinizden hakkınızı arayın vs...'dedi
yaklaşık 4 gün öncede bizi işlere gönderen organizsyon şirketi işyerini kapayıp kayıplara karıştı...
sorum şu;
-paramızı alamadan sigortasız ve kayıtdışı çalıştırıldığımızı otel yönetimine bildirmemize rağmen otel yönetiminin buna göz yumması otele nasıl bir hukuki sorumluluk yükler
-organizasyon şirketi sııra kadem bastığı için bu paraı asıl işveren olan otelden alabilir miyim
-hukuken haklarım nedir neler yapmalıyız

inanın kiramı 2 aydır ödeyemiyorum ne yapmam gerektiği konunusunda yönlendiriseniz sevinirim şimdiden teşekkürler

Otel yönetimi sizin iş verininize iş yapıtmış ve kendi yükümlülüğü olan ücreti ödemiştir. Siz hiçbir zaman doğrudan otel ile muhattab değildiniz. burada benim gördüğüm kadarı ile otel yönetiminin herhangi bir suçu yada sorumluluğu yok. sizin muhattabınız doğrudan işvereniniz. sgkya ödenmemiş primleriniz için şikayette bulunabilirsiniz.

Alıntı:

---

frmax rumuzlu üyeden alıntı

Otel yönetimi sizin iş verininize iş yapıtmış ve kendi yükümlülüğü olan ücreti ödemiştir. Siz hiçbir zaman doğrudan otel ile muhattab değildiniz. burada benim gördüğüm kadarı ile otel yönetiminin herhangi bir suçu yada sorumluluğu yok. sizin muhattabınız doğrudan işvereniniz. sgkya ödenmemiş primleriniz için şikayette bulunabilirsiniz.

---

otelin sorumluluğu yok demişsiniz...şu an otelde sahne alan 5 farklı grup,toplamdada 20 farklı müzisyen sigortasız şekilde çalışıyor ve paralarıda ödenmiyor.örneğin ben sahnedeyken enstrumanımın elektrik kaçırmasından dolayı ölsem bundan otel sorumlu olmayacakmı? alt işveren kadar üst işverende sorumlu değil mi? anayasada insan sömürüsüne karşı ve buna göz yumanlara karşı ilgili maddeler yok mu?

Otel yönetimi o elektrik çarpmasına karşı alması gereken tedbir varsa ve o tedbiri almadıysa sorumlu olacaktır. (Hattı otel tekniği çektiği durumlarda yani).

Ancak otel yönetimi sizin çalıştığınız şirkette hissedar ise dolaylı sorumlu olacaktır. (Hissedarların sorumluluğu oranında)

Siz otelin personeli değilsiniz. Sizin ile otel arasında iş ilişkisi yok. (Burada anlattığınız kadarı ile) Sizin ile işvereniniz arasında bir ilişki sözkonusu ve sizin işvereninizin otel ile yaptığı bir ticaret sözkonusu. Siz baştan sizin ücretinizi otel mi verecek diye anlaştınız, yoksa kendi işvereninizden mi alacaksınız diye anlaştınız. Zaten otel yönetimi personel ile uğraşmak isteseydi arada başka firma çalıştırmazdı.

Sizin yapmanız gereken alacağınızı işvereninizden talep etmek, gerekirse iş mahkemesine dava açmak ve sgk ya pirim borcunuz ödenmediği için şikayette bulunmak.