Ek ödeme tutarı çıkması ve işten ayrılma?

Merhaba ;

İşyerimden ayrılmak istemekteyim haftaya çıkışımı vericem bugün işyerimden şu şekilde bir bildiri aldım ;

Saat Ücretli - Tam Zamanlı geçişiniz sonrası, İnsan Kaynakları Fonksiyonu tarafından yasal süre olan 5 yıl boyunca geriye gidilerek yapılan çalışma neticesinde, çalışılmayan resmi tatil, bayram ve hafta sonu günlerine ait ek ödeme tutarları hesaplanmıştır.

Tarafınıza yapılacak brüt ödeme tutarı 2951.04TL ve ödeme zamanı Eylül ayıdır.

Şirketten ayrılıcağım için insan kaynaklarına sordum haftaya çıkıyorum diye insan kaynakları bana eylül ayına kadar çalışmazsam bu parayı alamayacağımı söyledi bana göre bu hak edilmiş hakkımı alabilmem gerekiyor bu durumda kanuni durum benim lehimemidir bu parayı haftaya işten ayrılsamda alabilirmiyim çünkü şirket bize zamanında yapmadığı ödemeleri birilerinin şikayeti sonucu ceza almış ve çalışanlarına bir ödeme planı yapıyor,hatta bazı arkadaşlarımız bu ay ödeme aldı neye göre beni eylül ayına sarkıtıyor bana yardımcı olursanız sevinirim teşekkürler.