Eşinin yanında çalışan kadının SSK'sının iptali

Sayın forum üyeleri.Benim bir konuda yardıma ve görüşlerinize ihtiyacım var.Bursada mali müşavirlik yapmaktayım. Hayvansal yem katkı maddeleri pazarlaması yapan bir mükleefimin vergi kaydını yaparken bu işi sadece telefonla ve pazarlama yöntemiyle yapması nedeniyle işyeri adresini ikamet ettiği konutu olarak vergi kaydını yaptırdık.04.09.2004 tarihinden itibaren de eşini bu işyerinden sigortalı yaptık.Sigortalı eş 31.10.2005 tarihinde doğum yaptı ve doğum parası için ssk ya müracat etti.Gelen ssk müfettişi burasının ev olduğunu gerekçesi ile 818 sayılı borçlar kanununda belirtilen hizmet akdine uymadığı ve 506 sayılı ssk kanunun 3/1-c maddesi gereğince ssk lılığının iptali yönünde rapor düzenleyerek eşin tüm sigortalılığını iptal ederk bugüne kadarki eş için yapılan masraflarıda faiziyle birlikte geri istediler.Bneim isteğim şu
1-ssk lılığın iptali hukuken doğrumudur.Çünkü biz sadece masrafları kısmak amacıyla büro tutmadık.eğer büro tutmuş olsaydık ssk lılığın iptali gündeme gelmeyecekti.
2- Bu konuyla örtüşen bildiğiniz bir yargı kararı var mıdır?_
3-Bu konuyla ilgili bundan sonra ne yapmamızı tavsiye edersiniz.yani dava açmam sonucu değiştirebilirmi?.Çünkü ssk lılığın iptal gerekçesi bana çok saçma geldiyor.
NOT: İşçilikle ilgili tüm resmi belgelerimiz mevcut olup defter ve belgelere işlenmişitr.Keyfiyet ssk müfettişi tarafından da tutanağkla tesbit edilmiştir.İlginize şimdiden teşekkürler.

506 sayılı k. m.3/ B) İşverenin ücretsiz çalışan eşi,

C) Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü dereceye kadar (Üçüncü derece dahil) olan hısımlar sırasında ve aralarında dışardan başka kimse katılmayarak bu konut içinde yapılan işlerde çalışanlar. (sigortalı sayılmazlar)

4857 sayılı İş K. m.2
Madde 2 - Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir. İşveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denir.

m.4d) Bir ailenin üyeleri ve 3 üncü dereceye kadar (3 üncü derece dahil) hısımları arasında dışardan başka biri katılmayarak evlerde ve el sanatlarının yapıldığı işlerde, (İş kanunu kapsamı dışındadır)

818 sayılı Borçlar K. Madde 313 - Hizmet akdi, bir mukaveledir ki onunla işçi, muayyen veya gayri muayyen bir zamanda hizmet görmeği ve iş sahibi dahi ona bir ücret vermeği taahhüt eder.

Bu açık hükümlerden, mükellefiniz ile eşi arasında bir hizmet akdi olmadığı gibi yasalar gereği eşinin işçi olma vasfı da yoktur. Kanımca SSK nın yapmış olduğu işlem doğrudur. Mükellefiniz, iştigal ettiği işi dolayısıyla Bağ_kur kapsamında olduğundan eşinin de bu sigorta kolundan yararlanması mümkündü.