merhabalr eşim (bayan)1986 doğumlu ve 2003 lisede staj yaparken sigortalı ssk numarası çıktı 2011 nisan ayında işyerinde ssklı olarak çalışmaya başladı kendisi ne zaman kaç yaşında nasıl emekli olur prim ne kadar yatmak zorunda çok teşekkür ederim
Printable View
merhabalr eşim (bayan)1986 doğumlu ve 2003 lisede staj yaparken sigortalı ssk numarası çıktı 2011 nisan ayında işyerinde ssklı olarak çalışmaya başladı kendisi ne zaman kaç yaşında nasıl emekli olur prim ne kadar yatmak zorunda çok teşekkür ederim
2003 yılında başlayan sigorta kaydıyla emeklilik için gereken uzun vadeli sigorta kollarına herhangi bir prim ödemesi olmadığından, staj sigortasının emekliliğe etkisi olmamaktadır.Alıntı:
bursalı16 rumuzlu üyeden alıntı
60 lı yaşlarda emekli olur gibime geliyor..
SSK'lı çalışmaya devam ettiğiniz takdirde, 58 yaş 7200 günde emekli olursunuz.
2044 yılında 3600 gün 58 yaş.
2044 yılında 7200 gün 58 yaş.
maaş farkı ikisinin arasında 120TL civarı olur.
99 yılından sonra işe girenlerin 3600 günle emekli olma hakkı yok diye biliyorum..
Bayanların SSK’dan 3600 güne göre emeklilik şartlarıAlıntı:
meraklıüye rumuzlu üyeden alıntı
1. En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma
2. En az 3600 gün prim ödemiş olmak
3. Aşağıdaki tablodaki yaş şartını yerine getirmiş olmak
1. 24.05.2002-23.05.2005 Tarihleri arasında yerine getirenler 52 Yaşında
2. 24.05.2005-23.05.2008 Tarihleri arasında yerine getirenler 54 Yaşında
3. 24.05.2008-23.05.2011 Tarihleri arasında yerine getirenler 56 Yaşında
4. 24.05.2011 Tarihlerinden sonra yerine getirenler 58 Yaşında
yani halen geçerli bir durum..
8.9.1999 tarihinden sonra işe giren kadınlar için 4500 gün ile kısmi emekli olabilirler
diye notlar var internette..aşağıdaki yazıda da 5400 günden falan bahsediyor...
karma karışık olmuş sosyal güvenlik...
Ali Tezel in bir yazısı;
http://www.alitezel.com/tezel/index....d=yazi&id=3997
http://www.haberturk.com/yazarlar/al...li-olabilirler
Merhaba,
1995 yılında SSK kaydım yapıldı özel bir şirkette 13 yıldır çalışıyorum şu anda toplam prim günüm 4936 gün.
Sorum şu bir dilekçe verip kıdem tazminatımı firmamdan isteyerek işime devam edebilirmiyim?
Farklı firmalarda benzer durumlar olmuş bu sürecin geçerliliği nedir?detayı nedir? nasıl bir yol izlemeliyim yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Tesekkurler
SGK na başvurup, 3600gün 15 yıl şartını sağladığınıza, kıdem tazminatı alabilecğiniz dair yazı alarak işverne sunup bu sebeple ayrılarak kıdem tazminatınızı almaya hak kazanabilirsiniz.Alıntı:
Serapderin rumuzlu üyeden alıntı
Aynı işyerinde dvam edebilirmisiniz? İşvrnin takdiri.