Merhaba, bir sorum olacaktı. Sözleşmeli memur olarak çalışmaktayım ve sözleşmem 31 Aralık 2012'de sona erecek ve yenilenip yenilenmeyeceği henüz kesin değil. Ekim ayında doğum iznine ayrılmam durumunda; Aralık ayında sözleşmem sona ereceği için doğum iznimin durumu nasıl olacak? Sözleşmemin yenilenmemesi (veya yenilenmesi) durumunda ocak ayında da doğum izninde olacağımdan maaş lamaya devam edecek miyim? Teşekkürler.
