İş arama izninin paraya çevrilmesi

Merhaba,
Bir kamu kuruluşunda (TBİTAK)ta sözleşmeli olarak çalışıyorum. 10 Nisan 2012 tarihinde 15.06.2012 de işime son verileceği bildirildi.
İnsan kaynakları Günde 2 saatten 15 gün iş arama iznimin olduğunu açıkladı. Bildirim yazısında bu ibare yoktu gerçi. Şu ana kadar 2 saatlik iş arama iznimi kullanmıyorum. İş yoğunluğundan dolayı, İş arama iznimi toplu olarak kullanacağıma dair dilekçe vermezsem yinede İşveren çalışılan 15 günlük süreyi ödemek zorundamıdır. Yoksa İş arama iznimi toplu olarak kullanacağıma dair dilekçe vermelimiyim?
Saygılarımla

İnsan kaynaklarına sorun; Muhtemelen söylenen tarihten 3-4 gün öncesinden izili olabilirsiniz. Şirketinizdeki bu konudaki işleyişi en iyi insan kaynakları bilir.
"iş yoğunluğu" sizi bağlamıyor üstelik. Çok yoğun olsaydı sizi işten çıkartmazlardı. Demek ki o kadar da yoğun değil.

Alıntı:

---

senoleker rumuzlu üyeden alıntı

İnsan kaynaklarına sorun; Muhtemelen söylenen tarihten 3-4 gün öncesinden izili olabilirsiniz. Şirketinizdeki bu konudaki işleyişi en iyi insan kaynakları bilir.
"iş yoğunluğu" sizi bağlamıyor üstelik. Çok yoğun olsaydı sizi işten çıkartmazlardı. Demek ki o kadar da yoğun değil.

---

İş arama iznimi toplu şekilde kullanacağıma dair dilekçe vermeyip çalışsam da İşveren İş arama iznimin ücretini ödemek zorunda mıdır.

Alıntı:

---

kurtulmehtap rumuzlu üyeden alıntı

İş arama iznimi toplu şekilde kullanacağıma dair dilekçe vermeyip çalışsam da İşveren İş arama iznimin ücretini ödemek zorunda mıdır.

---

Talep ederseniz, EVET