İş Yerinin Taşınması Sebebiyle Tazminatta Tebliğ Süresi?

Merhabalar,

Açmakta olduğumuz bir iş yerinin taşınması sebebiyle tazminat davasında nokta vuruşuna ihtiyacımız var. Müvekkile işverenleri İstanbul'dan Zonguldak'a taşınacaklarını tebliğ etmiş. Müvekkile bu durumun geçici olacağını, geldiği takdirde tazminatını da karşılayacaklarını, biraz idare etmelerini beyan etmişler. Müvekkil de mecburen kabul etmiş ama geçici dedikleri bu süre 9 ayı bulmuş. Müvekkil, ailesi İstanbul'da olduğu için Zonguldak'a gidip gelmekte, yolunu kendisi karşılamaktadır. Müvekkilimiz şimdi işten çıkmak ve tazminatını almak istiyor ama bütün durumlar aleyhine. Bu durumda yapabileceğimiz bir şey var mıdır? Mesela, bu durumun geçici olduğunu söylemelerini ispat etsek olur mu? Veya işveren taşınacaklarını tebliğ ettikten 6 ay sonra iş yerini Zonguldak'a taşımış. Taşınmayı beyan ettikten sonra taşınmayla ilgili bir süre var mıdır, şu kadar zaman içinde taşınması gerekirdi gibi? Buradan davayı yakalayabilir miyiz? Şimdiden teşekkür ederiz..