İlamsız icra tebligatına geç itiraz (resmi tatil dolayısıyla)

Merhaba,
bir süredir forumlarınızı dolaşıyorum ve durumumuzla ilgili benzer konular bulamadığım için başlık açma gereği duydum.
kısaca anlatacağım, eğer yardımcı olursanız ve sorularınız olursa detay da verebilirim.

- eski eşim çalıştığı şirketten kovulmuştu. (asgari ücret üzerinden gösterildiği bir şirkette satış temsilcisiydi)
- o da kendi işini kurdu. çalıştığı şirket ile temelde aynı sektör üzerine.
- bunun üzerine çalıştığı şirket, işe alırken sözleşmeye koyduğu "işten ayrılmam/çıkarılmam durumunda 5 yıl boyunca rakip firma açmayacağımı eğer açarsam 50bin dolar tazminat ödeyeceğimi taahhüt ederim" maddesine istinaden ilamsız tebligatı gönderdi.
- gönderdikleri gün ağustos ayında bir çarşamba idi. pazartesi arefe günüydü. tatilde olduğumuz için tatil dönüşü pazartesi hemen itirazı yaptık. malumunuz geç oldu.
- böylelikle yaklaşık 15gün önce eşimin evine haciz geldi. evde bulamadıkları için gitmişler. istenilen rakam 100bin TL. bir süredir karşı dava açacak parayı toplarmaya çalışıyoruz. kendisinin şahsi hesaplarına da el konuldu. avukat arayıp yakında şirkete de geleceklerini, evi ve şirketi haczedeceklerini, eşimi de hapse attıracaklarını iletti. eşimin istenilen parayı karşılayacak malı mülkü de yok, mal beyanında da bulunamıyoruz. ayrıca eşimin çalışmakta olduğu müşterilere de tebligat gönderip bundan sonraki satışlarda ödemeye direkt el konacaktır (kar'a değil, toplam ödemeye) bilgisi geçilmiş. tam incelemedim ama birçoğu 'bundan sonraki ticari işler bu tebligatınızdan etkilenmeyecektir' gibisine cevap dönmüşler.

kendisi bana boşanma davasını haziran ayında açmıştı. aralık ayında dava görüldü ve boşandık.
3 yaşında oğlumuz var ve kendisi annesi ile yaşıyor. tüm endişemin sebebi o.

birçok avukat farklı bilgiler vererek kafamızı epey karıştırdı. sizden ricam benzer bir konuda tecrübeniz yada bir öngörünüz yada yasalar çerçevesinde tavsiyeniz varsa paylaşmanız. bizim açımızdan sizce en kötü sonuç nedir? biz, birçok avukattan aldığımız bilgiler doğrultusunda, imzalatılan sözleşmenin rekabet kanununa aykırı olduğunu düşünüyoruz. çünkü eşim kurduğu şirkette eski şirketinin çalıştığı hiçbir müşteri ile çalışmadı/çalışmıyor, hiçbir bilgi araklaması olmadı, hatta eşimin çalıştığı şirketler o şirket ile çalışmadıklırını beyan edebileceklerini söylüyorlar. ayrıca aldığımız duyuma göre, bu tarz sözleşme maddeleri karşı tarafa da avantaj sağlamalı ve yönetici vasfında işe alınan biri olursa eğer geçerli olmalı vs.

şimdiden teşekkürler.

Merhaba,

Sürelerin hesabında şu mantığı izlemelisiniz:
*tebligatın yapıldığı günü saymayın
*izleyen günü 1 kabul ederek size verilen süreyi sayın
*sürenin son günü resmi tatilse, kanun gereği sürenin tatili izleyen ilk günün mesai bitim saatine kadar uzadığını dikkate alın
*size verilen sürenin içine bir resmi tatil giriyorsa fakat sürenin son günü iş günü ise, aradaki resmi tatilin süreyi uzatmayacağını da hesaba katın

Bu çerçeve içinde itirazınız süresinde mi yoksa gecikmeli mi olduğunu belirledikten sonra kalan kısmı için bir avukattan hukuki destek alın. Çünkü o boyutu konuya tam anlamıyla hakim olmadan sağlıklı bir şekilde yürütmek mümkün olamayabilir.
saygılarımla,

Alıntı:

---

Av.Erduğrul Özbay rumuzlu üyeden alıntı

Merhaba,

Sürelerin hesabında şu mantığı izlemelisiniz:
*tebligatın yapıldığı günü saymayın
*izleyen günü 1 kabul ederek size verilen süreyi sayın
*sürenin son günü resmi tatilse, kanun gereği sürenin tatili izleyen ilk günün mesai bitim saatine kadar uzadığını dikkate alın
*size verilen sürenin içine bir resmi tatil giriyorsa fakat sürenin son günü iş günü ise, aradaki resmi tatilin süreyi uzatmayacağını da hesaba katın

Bu çerçeve içinde itirazınız süresinde mi yoksa gecikmeli mi olduğunu belirledikten sonra kalan kısmı için bir avukattan hukuki destek alın. Çünkü o boyutu konuya tam anlamıyla hakim olmadan sağlıklı bir şekilde yürütmek mümkün olamayabilir.
saygılarımla,

---

bilgi için teşekkürler. bayram haftası cuma günü resmi tatil değildi. o nedenle borçlu durumuna düştük çünkü biz itirazı pazartesi günü gerçekleştirdik. o konuda yapılacak birşey olmadığını biliyoruz.
birkaç avukattan destek de alıyoruz ve açıkçası izlenmesi gereken yolun ne olduğu konusunda genelde hemfikirler.
sadece benzer bir dava ile karşılaşmış, uğraşmış, karar verilmiş yada sonuçlandırmış avukat arkadaşlar var mı diye merak ediyorum.
tecrübeleri ışığında atılacak en mantıklı adım yada bu süreçte dikkat edilmesi gereken önemli hususlar nelerdir, tavsiye almak istedim.

yardımcı olabilen avukat arakdaşlar varsa çok mutlu olurum. oğlumun hayatını böyle bir kaos'tan acilen çıkarmak için elimden geleni yapmak istiyorum.

teşekkürler.