İhbar Tazminatı ile İlgili
Arkadaşlar selam. Özel bir şirkette çalışmaktayım ve 3-4 gün önce bu ayın sonunda işime son verileceği sözlü olarak söylendi. Bu şirkette yaklaşık 1.5 senedir çalışıyorum ve bildiğim kadarıyla bana 1 ay öncesinden ihbar yapılması lazım yazılı olarak. Ve bana hiçbir yazılı belge verilmedi işten çıkarılacağıma dair sadece sözlü olarak bu ayın sonu dendi. Şimdi bu adamlar beni bu ayın sonunda çıkarırsa;
1. İhbar tazminatı almaya hak kazanırmıyım ?
2. Kıdem tazminatımı alacağım söylendi kıdem tazminatını alırken herhangi bir belge vs imzalarsam ihbar tazminatını alamazmıyım ?
3. ihbar tazminatı almaya hak kazandım ama adamlar vermiyolar diyelim, bu durumda ben ne yapabilirim ne şekilde alabilirim nerelere başvurmam gerekir ?
Cevap: İhbar Tazminatı ile İlgili
https://www.hukuki.net/showthread.php...a%E7-sorum-var
Bu konuda belirttiğinizden başka , tekrar mı bir işe başlayıp kıdem tazminatına hak kazandıracak kadar çalışıp, ihbar süresine uyulmadan işinize son verileceği sözlü olarak bildirildi ?