Printable View
Herkese İyi Günler Öncelikle,
Benim sorum şu ki,
Bir kişi işten çıkarıldıktan sonra içerde kalan ücretini ne zaman alabilir? Bu konuda kişiyi koruyan hangi kanunlar vardır?:alala
(Arkadaşım işten çıkarıldı ve işyerinden maaşını alma konusunda sıkıntı çekiyor)
İlginize şimdiden teşekkür ederim.
İşten çıkartılırken verilmeliydi.
Sadece maaşı mı var? Başka alacağı yok mu? Neden işten çıkartıldı?
Alacağı 1.700 TL maaşı ve 550.00 TL ihbar tazminatı. Çıkarılma nedeni yok bir anda işine son verildi. Şirketin durumu kötü diye şuan ödeme yapamıyorlarmış daha sonra ödeme yapacaklarmış.Lakin arkadaşım bu konudan rahatsız kendini nasıl savunması gerektiğini de malesef bilmiyor. Bundan dolayı mağdur durumda.