Çalışma saatleri ve sözleşme hk.

Değerli arkadaşlar, çalıştığım kuruluş biz çalışanlarla yıllık olarak iş sözleşmesi yapıyor. Sözleşmede belirli süreli iş sözleşmesi gibi bir tanım yok, zaten yapılan iş belirsiz süreli. Ancak, sözleşme bittiğinde sizi işten rahatça çıkarabiliyorlar, bu ne kadar doğru sizlere danışmak istedim. Bir de önemli bir konu, sözleşmede çalışma süreleri iş kanununda belirtilen normal sürelerdir diyor ve devam ediyor zorlayıcı şartlarda mesai yapılabilir. Benim çalışma saatlerim 45 saati geçiyor ve ilaveten çalışma saatlerim sabah 10 aksam 7.bana şifahen amirlerim sabah 9 aksam 7 geleceksin bu hafta diyorlar. Bu durum iş aktimi haklı fesih sebebi olabilir mi?
Çok teşekkür ederim, saygılarımla

gecmıs olsun