Eğitim taahhütnamesi ve ödeme

Merhabalar;

Elektronik perakendeciliği yapan özel bir şirkette iki yıl satış danışmanı olarak görev yaparken yöneticilik sınav ve mülakatına katılarak başarımın sonucunda yönetici yetiştirme programı adı altında ayda bir hafta süren üç aylık bir eğitime alındım eğitimin ikinci kısmında bize eğitim taahhütnamesi adı altında bir belge getirdiler ve bir yıl süre ile işten çıkamayacağımıza dair bunu imzalattılar.02.12.2011 geçerlilik başlangıç tarihi şeklindeydi ve 14.12.2011 tarihinde işten tazminatsız olarak ben ve birbaşka yönetici arkadaşla işten çıkışımızı verdiler. Hayatımı devam ettirmem gerektiği için aynı sektörde başka bir elektronik mağazasında işe başladım orada 15 gün geçtikten sonra deneme süresi içinde istifa ederek başka bir yere başladım. Şuanda benden eğitim taahhütnamesi adı altında imzaladığımız 3500$'lık taahhütname için 6200 tl ödeme yapmam için icra yazısı gönderilmiştir (Not:yazı bugün adresime ulaştı.). Konu ile ilgili ne yapabilirim bilgisi olanlar yardımcı olursa sevinirim.

1- Ben işten kendim çıkmadım çıkarıldım kendim çıkacak olsam devamını düşünmesem neden böyle bir tutara imza atayım.
2- Şirket personelini üst kariyere taşırken bunu zorunlu kılıyor imzalamazsan olamazsın deniliyor. Bir nevi zorunlu hale getiriliyor.Uzun vadeli çalışmayı düşündüğüm için imza attım.

Eğitim taahhütnamesi aşağıdaki gibidir;

Gelişimime ve kariyer yapmama olanak sağlayan ve tüm masrafları ......(Şirket )tarafından karşılanacak olan mağaza yöneticisi yetiştirme programına katılacağımdan aşağıdaki şartları aynen kabul ile bu özel taahhütname hükümlerinin her ne suretle olursa olsun tarafımdan ihlal edilmesi halinde bu eğitim taahhütnamesinde yazılı müeyyidelerin hakkımda aynen uygulanmasına muvafakatım olduğunu beyan kabul ve taahhüt ederim.
1- Şirket tarafından katılmam uygun bulunan ve toplam maliyeti 3.500 USD (üçbinbeşyüz ABD doları) olan eğitimin bitiminden itibaren bir yıl şirketin göstereceği yerlerde mecburi hizmet yükümlüsü olarak çalışmayı kabul, beyan ve taahhüt ederim.
2- Bu eğitim taahhütnamesinde mahiyeti belirtilen eğitim programına her ne sebeple olursa olsun katılmadığım veya yarım bıraktığım veya eğitim programı sonunda mecburi hizmet görevime başlamadığım veya mecburi hizmet tamamlamadığım takdirde şirketin eğitim programı nedeniyle ekte belirtilen tüm eğitim hizmeti ve masraflarını şirketin ihtar keşidesine hacet kalmaksızın nakden ve defaten ve en yüksek mevduat faizi üzerinden faizi ile birlikte şirkete geri ödeyeceğime tüm bu konularda şirketin kayıtlarının kesin delil teşkil ettiğini tamamen ve serbest irademle şimdiden kabul beyan ve taahhüt ederim.

......A.Ş'den ayrılırken hak edeceğim alacaklarım varsa yukarda sözü geçen masraf ve cezai şartlardan bunun mahsup edilmesini kabul ve taahhüt ederim.

Aşağıda bildirdiğim adres ikamet adresim olup, adresimin değişmesi halinde 15 gün içerisinde yeni adresimi bildireceğim. Yeni adresimi bildirmediğim takdirde aşağıdaki adrese yapılan tebligatı adresim gibi kabul edeceğim.

Konu ile ilgili olarak düşüncelerinizi bekliyorum ne yapmam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim.
Saygılarımla

konu hakkında görüşü veya bilgisi olan varsa paylaşır misiniz

Alıntı:

---

bulent_07 rumuzlu üyeden alıntı

konu hakkında görüşü veya bilgisi olan varsa paylaşır misiniz

---

İşten çıkarılma sebebiniz neydi?

kampanya dönemine ait broşürün tarihinden önce rakip firmanın eline geçmesi fakat buradan çıktığına dair bi belge bulamadılar ve bize toptancilarla aranizi iyi tutun diye beyanda bulunarak toptancıları çağırıp sürekli müşterimiz olan birine verilmesi ama rakip firmaya geçti dedikleri saatten 20 dk önce verildi broşür bu sebep gösterilerek çıkış verildi

Erdoğan Kırcalı bey hangi şartlarda çıkarılmanız durumunda para ödeyeceğiniz konusunda cevap verir ama bana göre böyle eften püften sebeple sizden para
alamazlar...ama siz alacaklarınızı alırsınız...