Printable View
Merhaba
Yaklaşık 5 yıldır özel bir şirkette çalışmaktayım. Şahsıma işyeri açma düşüncem var işvereniminde bu düşüncemden haberi var. Bu sene benle yıllık sözleşme yapmak istedi.( ilk defa ) Ben sözleşmeden yana olmadığımı söylediğimde o zaman başının çaresine bakarsın dedi. Sözleşmeyi imzalamazsam eğer işten çıkarılıp tüm haklarımı kaybedermiyim. Saygılarımla..
İşvereninizin 5 yıldır aklı neredeymiş?
Önünüze konan sözleşmeyi, çalışma şartlarımda esaslı değişiklikler içeiryor diyerek imzalamama hakkınız var.
"Bir yıllık" dediğine göre; 5 senedir çalışan elemanına belirli süreli iş sözleşmesi imzalatıp çalışma şeklini "süresiz" den "belirli süreli" ye çevirebileceğini düşünmüş olabilir mi?
mümkün değil gerekçeyi iş mahkemesi reddecektir