Taşaron firmanın yaptıkları... hizmet dökümünden sonuç alabilirmiyiz?. bordro vermediler imzalatmadılar

resmi bir kuruma ait taşeron firmada işçi olarak çalışmaya başladık, maaşlarınız 1200 olacak dediler, bir ay çalıştıktan sonra size anca 800 tl verebileceğiz ve ssk nızı yapabileceğiz dediler sözsel olarak. malum hayat şartları iş bulamadığımız için kabul etmek zorunda kaldık ve diğer işçilerden ayrı bir mekanda ve birimde çalışmaya devam ettik.

paramızı bankaya yatırıyorlardı ve bordro vermiyorlardı. bu esnada diğer işçilerin 1200 maaş aldığını öğrendik neden diye sorduğumuzda sizin bölümde maaşlar öyle dendi. ama koskoca işçi grubunda birtek biz böyle alıyorduk.

bunun üzerine turkiye.gov.tr adresine gittik. ordan hizmet dökümü çıkarttık hizmet dökümünde bizim adımıza her ay 1600 tl küsür para yattığını gördük. bu tutardan aradaki ssk için yatan kısmı çıkartsak diğer işçilere ödenen 1200 tl kadar maaş kadar bir tutar bize güya yatırılmış olmuyor mu, doğrumu hesaplıyorum?

bizim maaşlarımızı biri makaslayıp kendi cebine atmış olabilir mi(üst düzeydekilerin bunda payının olduğu hakkındada şüphelerimiz var). ssk ya veya iş mahkemesine şikayette bulunsak aradaki farkı talep edebilir miyiz? bu arada işe girerken bir iş sözleşmesi imzalatmadılar bize.
bu arada kanıtlarımız

1-sadece bankaya, o taşeron firma tarafından yatırılan 800 tl lerle ilgili banka hesap dökümü

2- turkiye.gov.tr den aldığımız hizmet dökümü

Konuyla ilgili en güzel yapacağınız şey bulunduğunuz ildeki ssk müdürlüğüne giderek ssk primim bu kadar yatmış gözüküyo net maaşım nasıl hesaplanır
diye sormak. 800 yani aldığınız maaş üzerinde almanız gerekiyo diye bir cevap alırsanız. yine bulunduğunuz ildeki adliye binasına giderek cumhuriyet başsavcısına bankamatik dekontları ve ssk hizmet dökümünzle ve arkadaşların ifadalerinizle suç duyurusunda bulunmak en güzelidir.
suçkesinleştiğindede maddimanevi tazminat davası açabilirsiniz. Bilginize

Alıntı:

---

moonblood rumuzlu üyeden alıntı

Konuyla ilgili en güzel yapacağınız şey bulunduğunuz ildeki ssk müdürlüğüne giderek ssk primim bu kadar yatmış gözüküyo net maaşım nasıl hesaplanır
diye sormak. 800 yani aldığınız maaş üzerinde almanız gerekiyo diye bir cevap alırsanız. yine bulunduğunuz ildeki adliye binasına giderek cumhuriyet başsavcısına bankamatik dekontları ve ssk hizmet dökümünzle ve arkadaşların ifadalerinizle suç duyurusunda bulunmak en güzelidir.
suçkesinleştiğindede maddimanevi tazminat davası açabilirsiniz. Bilginize

---

Ceza mevzuatının hangi maddesine göre suç oluşturduğunu yazabilir misiniz?

ceza mevzuatına girmeyebilir belki ama aylıklarımız eksik yattı sonra alacaksınız diye sözlü bilgi verildi diye iş mahkemesine toplu kallan maaş alacaklarını ve faizleriyle ilgili dava açılabilir alınan maaş ve ödenen prim çıktılarına göre. hem ayrıca 3 kişiyi geçerse tehdit edilerek sesizinizi çıkarmayı dedi iş veren derseki işçiler. tehditten cezaya girebilir. paralarıda mecbur yatırmak zorunda işveren primsel ödemeye göre

Hımm tamam anladım şimdi, millete suç uydurmayı öğretiyoruz...

Alıntı:

---

litigation rumuzlu üyeden alıntı

Hımm tamam anladım şimdi, millete suç uydurmayı öğretiyoruz...

---

suç uydurma gibi bir duurum söz konusu değilki sn. litigation işçiye işe başlarken söylenen miktar 1200 verilen maaş başlayınca 800 yatan prim 1200e göre hatta 1400e göre. ortada zaten suç var. şahıs yardım istemiş bizdebildiğimizi işçinin yanında olduğumuzu belirterek bildiklerimizi paylaşımda bulunduk. hepsi bu.

açıkçası bu konuyu sorguladığımızda devamlı alttan alta tehdit aldık bakın bu konuyla fazla meşgul olmayın işinizdende olursunuz gibilerden

hizmet dökümünde son 6 ayda her ayın karşısında 1610 tl yazıyor. bunun maaş karşılığı 1350 tl mi oluyor bunu bir hesaplayabilirmisiniz, çünkü diğer işçilerin son altı ayda 1300 küsürlü bir ücret aldığını biliyoruz. ben bankamatik dekontlarını attım, bunun yerine bankadan döküm alsam buda olurmu.

ve bordro vermediler bize ve bir sözleşmede imzalamamıştık, bundan yırtabilirlermi?