Printable View
Kurumumuzda bir memur var ve bu memur sürekli kendisine alanı ile ilgili bir görev verilmediğini, alanı ile ilgili görevlendirilebileceği başka bir birime nakledilmesi gerektiğini iddia ediyor. Bu konuda defalarca dilekçe verdi ve en sonunda da talebinin reddine dair işleme dava açtı. Sormak istediğim, kişi aldığı eğitimleri ve uzmanlık alanını gerekçe göstererek aynı kurumun farklı bir birimine geçme talebinde bulunabilir mi, bu konuda idarenin takdir yetkisi nedir?
Şimdiden teşekkür ederim.
Hocam hukuk bilgim sınırlı ama burada kimse cevap vermediği için yorumda bulunmak istiyorum.
Öncelikle bir devlet memuru DMK'a göre sınıfı dışında ve daha alt kademede çalışamaz. Diğer konu eğer personelin uygun konumda çalışmaması nedeniyle devlet kayıpta bulunuyorsa idare suç işliyor demektir. Savcılığa bile suç duyurusunda bulunabilinir. Başka bir konu bu durum çalışan üzerinde stress yaratıyorsa idare mobbing yapıyor demektir, bu konuda tazminata başvurulabilir. Ama mahkeme hangi kararı verir bilemiyorum. Daha başka aklıma birşey gelmiyor. Saygılar.