Işe iade kararında tazminat süresi hesaplanması

Merhaba,

Şuan yeni sonuçlanmış olan İşe iade davam bulunmakta Davanın ilk mahkemesini 2010 yılında kazandım.Karşı taraf temiz'e gitti ve Yargıtay dava dosyasını onadı.Haksız yere işten çıkartıldığımı işe geri iademi talep etti.İşveren özel bir banka beni işe geri iade almaz ise tazminat süresi ve haklarımın nasıl hesaplanacağı ile ilgili bilgi rica ediyorum.Avukatım genelde özel banka yada büyük kurumsal firmaların geri iade davaların sonucunda çalışanlarını geri iade alınmadıkların ile ilgili bilgi paylaşımında bulundu bende çevremde bu konu ile ilgili şahit olduğum konular oldu konu ile ilgili görüşleriniz rica ediyorum.
Davanın başlama tarihi eylül 2009 bitiş tarihi şubat 2012 İşten çıkartılırken hiç bir hakkımı alamadım.


İyi çalışmalar.

Merhaba,

Bir de işçi, kesinleşen mahkeme kararının kendisine tebliğinden itibaren 10 işgünü içinde işe başlamak için işverene başvuruda bulunmak zorundadır.Kararın kendisine posta yolu ile tebliğinden itibaren 10 işgü şeklinde doğrumudur.