İşçinin kendi isteği ile çalıştığı iş yerinden ayrılmadan başka bir iş yerine girmesi durumu

acil yardım. 01.03.2011 tarihinde belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalayarak girmiş olduğum iş yerinden istifa etmeden (örneğin bugün) başka bir iş yerinde işe girebilirmiyim. ayrılacağım iş yerine istifa bildirimi yapmassam iş yerinin benim üzerimden taleb edebileceği hakları nelerdir. konu ile ilgili bilgi ve yardımlarınızı bekliyorum. teşekkürler.

lütfen bir cevap bekliyorum sizlerden.

Şirket sizden kıdeminize göre (1.3.2011) tarihinde işe başladığınız düşünülürse 4 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatı alabilir.. ayrıca imzaladığınız iş sözleşmesinde "rekabet yasağı" veya karşılıklı cezai şart düzenlemeleri olup olmadığına dikkat etmenizi de öneririm..