İhbar süresi 6 aylık süreye dahil midir?

merhaba,

yaklaşık 5,5 aydan beri çalıştığım işyerine, 2 haftalık ihbar süresi sonunu, işten çıkış tarihi olarak göstererek istifa dilekçesi verdim. Çıkış tarihimden önceki bir tarihte 6 ay dolmuş olacak, acaba bu durumda ihbar sürem buna göre mi hesaplanır? ayrıca dilekçemi personel memuru aldıktan sonra, ben bunu müdürümle görüşeceğim diyerek, "aldım" diye fotokopisini imzalayıp vermek geri istemedi, ama ben ısrar edince alabildim. Ben ihbar süresine uyarak istifa ediyorum, bunun kabul edilmemesi diye birşey olabilir mi? buna karşın işyeri de bana, 5 ayda iş yokluğu nedeniyle 20 gün zorunlu ücretli izin kullandırdı, bu haklı bir fesih sebebi olabilir mi?

teşekkürler,