Printable View
Sayın hukuçular, ve yöneticiler, yasaların degişmesi sebebi ile ögrenmek istedigim bi konu var 8 senedir çalıştıgım işyeri 3 senedir zam vermiyor kendim işi bırakırsam tazminat alma şansım sıfırmı alabilrmiyim ben işi bırakmak istegmi söylesem, ve 8 senelik tazminatımı istesem sonuç ne olur alabilrmiyim....... saygılarımla..
İşverenin -eğer sözleşmenizde böyle bir şey yoksa ki genelde olmaz- size zam verme mecburiyeti yok.
Evet, bana göre de saçma ve işverenin inanılmaz şekilde lehine bir durum bu ama böyle.
Eğer buradan ayrılıp başka bir işe girecekseniz, tazminatınızı almanızın bir yolu yok. En azından "dürüst" bir yolu yok.
Ama eğer çalışmayı bırakacaksanız, belli bir süre priminiz varsa (sanırım 3500 gün idi) tazminatınızı alıp ayrılabiliyorsunuz. Tabii başka bir işe girmemek koşuluyla.
Sizin bu güne kadarki SGK gün sayınız nedir?
tam hesaplayamadım ama 8 senedir sigortalıyım sonuç ne olur