Emeklilik Tazminatı

Merhaba,
Bir yakınım 7 yıl bir firmada çalıştı. emekli olana kadar çalıştığı süre 6 yıl 2 ay. Geçen sene emekli oldu fakat aynı firmada çalışmaya devam etti. 1 yıldan beri emeklilik/kıdem tazminatını alamadı. Firma sürekli oyalamış. Geçenlerdede tartışmışlar 3 kere farklı ibraname yazıp imzalatmak istemişler kabul etmemiş. İbranamede emeklilik/kıdem tazminatını aldığını firmanın ödeyeceği herhangi birşey kalmadığını yazıyor. Alabilmek için en uygun yol nedir? Birde 6 yıl 2 ay çalışmış günlük ücret (brüt):27.90 tl (aylık 837 ediyor) Vereceklerini gösterdikleri para: 5 136 tl Yani Her yıl için bir aylık para kadar kıdem tazminatı düşüyor. Alınması gereken ücret doğru mudur? Birde aceleye getirip istifa tarihini 31.12.2011 olarak belirlemişler. 2012 yılında istifa etse alacağı ücrette bir değişiklik olur mu?

konu hakkında bilgisi olan yok mu?

Her yıl için 1 aylık brüt ücret olması gerektiğine göre bu rakam doru demek.
2012'ye sarksa birkaç gün artacak süre ama 5-10 lira için değmez sanırım.

Zaten son bir sene, tatil ücretleri vs. ek ücretleri almasamda olur kıdem tazminat alabilsem yeter diyor. Psikolojik olarak pek iyi durumda değil çıkmak istiyor ve bunu belitrmiş fakat işten çıkmak istediğinde tazminatınıda aldığını belirten istifa dilekçesi imzalatmaya çalışıyorlar. 15 gün içinde işten çıkabilmesi için bir yere başvurması gerekir mi? Daha sonra tazminatı nasıl alabilir?