10 yıl sonra istenen İşsizlik Sigorta Primi

İyi akşamlar;
Başıma gelen bir olayla ilgili olarak bilgi ve önerilerinize ihtiyacım var. 2007 yılında kapattığım iş yerimle ilgili olarak SGK'dan 08.12.2011 tarihli bir yazı geldi. Yazıyı 20.12.2011 tarihinde tebliğ aldım. Buna göre kuruma 2001 10. ay ve 2002 7. aya ilişkin İşsizlik Sigortası Primini ödemediğimiz belirtilmekte. Hukukun genel esasları hakkında üniversite yıllarından kalma,6183 sayılı Kanun hakkında da memuriyet görevim nedeniyle genel bilgim var İnternetten kısa bi araştırma yaptım. Kendimce şöyle bir itiraz nedeni hazırladım. Sizce doğru ve uygun mudur? yardımlarınızı bekliyorum.

506 Sayılı Kanunun 80’inci maddesinde 3917 sayılı Kanunla yapılan değişiklik uyarınca 08.12.1993 tarihinden itibaren Kurum alacaklarında 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümleri uygulanmaya başlanmıştır. Söz konusu maddede 24.06.2004 tarih ve 5198 sayılı Kanunla yapılan değişiklik uyarınca da, 24.06.2004 tarihinden itibaren Kurum alacaklarında Borçlar Kanunu hükümlerinin uygulanmasına geri dönülmüştür. Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığının 12/07/2004 tarihli 16-320 Ek Genelgesinde de 06.07.2004 tarihinden sonra muaccel olan Kurum alacakları hakkında Borçlar Kanunundaki 10 yıllık zamanaşımının uygulanacağı belirtilmektedir.
Kurum alacağını teşkil eden 2001/10 ve 2002/7 dönemine ait İşsizlik Sigortası Primleri; 6183 sayılı Kanun hükümlerinin yürürlükte olduğu 08.12.1993-24.06.2004 tarihleri arasındaki döneme denk gelmektedir. 6183 sayılı Kanunun 102’nci maddesinde ”Amme alacağı, vadesinin rastladığı takvimi yılını takip eden takvim yılı başından itibaren 5 yıl içinde tahsil edilmezse zamanaşımına uğrar.” denilmektedir. Buna göre talep eden alacak zamanaşımına uğramıştır.

daha önce 6183 103'ncü md. uyarınca zamanaşını kesen bir eylemde bulunmadığım gibi aynı hükmü doğuran eyleme de (ödeme emri tebliği, haciz vb.) maruz kalmadım, zaten son tebliğle haberdar olduk. 104'de belirtilen zamanaşımının işlememesi zaten söz konusu değil. Gerçi zamanaşımı dolsa bile kurum şansını denemek istemiş de olabilir. Ama atladığım veya bilmediğim başka bir husus var mı diye merak ediyorum. Kafama takılan nokta zamanaşımı dolmadan mevzuatın değişmesi, bu durumda yeni zamanaşımı oranından etkilenmemem gerektiğini düşünüyorum. Hatta 2001/10. aya ilişkin bildirim (ödemesi normal şartlarda 11. ayda ödenir) tebliğ tarihi itibariyle muaccel hale geldiği tarihi takibeden 10. yılı da geçiyor. yorumlarınızı bekliyorum. teşekkürler.