Bir yıldır devam eden psikolojik baskı sonucu

sn hukukçulardan ve bu konu hakkında bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursanız sevinirm
1 yıldır devam eden psikolojik baskı ve tazminatsız işten çıkarma tehditlerden sonra bana 1 adetağustoz ayı tarafıma yazılan ihtarname mevcut beni tazminatsız çıkarma uğraşındalar. bende noterden haklarımı aramak için iş yerine 2 adet ihtarname yoladım bu ihtarnameler son 1 aya ait

işletme müdürü sürekli tartışma yaşadığım idari işler müdürü (şefim) ve insan kaynakları müdürü iş yeri hekimi ile bir ara toplantı yaptılar hafta sonu işletme müdürü gelip benimle bu konu hakkında konuşma yaptık.İş yerinde bu tür tartışmların çok hoş olmadığını ve benim noterden yoladığım ihtarnameleri göz önünde bulundurarar benim iş akdimi fes edeceklerini ama istersen tatlılıkla anlaşarak ayrılalım ne sen uğraş mahkemelerle nede biz uğraşalım seni çıkartalım haklarının tamamını verelim yalnız insan kaynaklırı müdürünün bir isteyi varmış.
sorum şu:
haklarımı ödeyeceklermiş fakat benimde istifa edermişim gibi çıkmam gerekiyormuş bana bir evrak imzalattıracaklarmış taahütnamedenmi bahsetti ibranameden mi bende tam anlamadım ama bir evrak imzalattıracakları kesin bu durumda benim imzalamam gereken yada imzalamam gerekmeyen yada altına eklemem gereken şeyler nelerdir?

bir yıldır devam eden psikolojik baskılar sonucu

mahkemeye verecektim iş yeri anlaşmak istedi ve anlaşarak ben istifa edpi bütün haklarım ödendi.
ve yıllardır çalıştırılan cumartesileri korkulardan iptal etmişler. :) çalışan işçiler adına çok sevindim ;)