Printable View
işe iade kararı kesinleştikten sonra işe alınma isteği mutlaka işverene 10 içinde ulaşmış olmalımı yoksa 10 gün içinde mesala onuncu gün noterden başvuru dilekçesi gönderilse bu işverene 1 hafta sonra ulaşmış olsa dahi başvuru süresinde yapılmış sayılırmı? birde başvuruyu işçi adına avukat yapabilirmi? acilen bilen meslektaşlar cevaplarsa çok sevinirim.
1) Başvurunun mutlaka noterden yapılması şart değil, kanıtlanabilirse başka türlü (yazılı veya fiili başvuru) de olabilir.
2) Başvurunun vekil avukat tarafından da yapılması mümkündür ki ben hep öyle yapıyorum.
3) Yasal başvuru süresi "10 gün" değil, "10 işgünü"dür.
4) 10 işgünü içerisinde başvurunun işverene ulaşmış olması gerekir. Postadaki gecikmeler işvereni bağlamaz.
5) Noterle yapmak pahalı olduğundan, ben APS yoluyla iadeli taahhütlü yazı gönderiyorum. Zarfın üzerine yapıştırılan iadeli taahhütlü belgenin adres kısmına ayrıca "....'nın işe başlama başvurusudur" notunu ekliyorum.Bu belgenin bir nüshası gönderende kalıyor.
6) İşe başlama başvurusunun ayrıntılı bir içerik taşıması gerekmez. "Karar kesinleştiği için müvekkilin işe başlatılmasını istiyorum" demek yeterlidir. Mahkeme ve Yragıtay kararlarını eklemeye dahi gerek yoktur.
Selamlar.