Eksik yatan sgk pirimi ve iş mahkemesi
Ben yaklaşık 3 yıl kadar bir özel dershanede öğretmen olarak çalıştım ve her yıl farklı ücretler aldım ve hepside asgari ücretten fazlaydı örnegin en son yıl aylık 1000 lira maaş aldım ve iş verenimle yaptıgım sözleşmede aldıgım maaş 1000 tl olarak görüküyor ancak daha sonra arkadaşımın uyarısıyla ssk pirimlerimi kontrol ettim ve ssk pirimimin her ay asgari ücret üzerinden yattıgını gördüm ve sgk 170 ihbar hattına arayıp ihbar ettim ama işten ayrıldıgım için sgk nın yapacak birşeyi olmadığı ve iş mahkemesine gitmem gerekli oldugu söylendi
benim öğrenmek istediğim konu şu benim her yıl işverenimle yaptıgım sözleşme şuan bende işten ayrılırken istedim verdiler ve üzerinde aldığım net maaş yazmakta bu durumda iş mahkemesine baş vurdugum takdirde işverene ne gibi bir yaptırım uygulanır.
saygılar.
Cevap: Eksik yatan sgk pirimi ve iş mahkemesi
Alıntı:
esolak85 rumuzlu üyeden alıntı
Ben yaklaşık 3 yıl kadar bir özel dershanede öğretmen olarak çalıştım ve her yıl farklı ücretler aldım ve hepside asgari ücretten fazlaydı örnegin en son yıl aylık 1000 lira maaş aldım ve iş verenimle yaptıgım sözleşmede aldıgım maaş 1000 tl olarak görüküyor ancak daha sonra arkadaşımın uyarısıyla ssk pirimlerimi kontrol ettim ve ssk pirimimin her ay asgari ücret üzerinden yattıgını gördüm ve sgk 170 ihbar hattına arayıp ihbar ettim ama işten ayrıldıgım için sgk nın yapacak birşeyi olmadığı ve iş mahkemesine gitmem gerekli oldugu söylendi
benim öğrenmek istediğim konu şu benim her yıl işverenimle yaptıgım sözleşme şuan bende işten ayrılırken istedim verdiler ve üzerinde aldığım net maaş yazmakta bu durumda iş mahkemesine baş vurdugum takdirde işverene ne gibi bir yaptırım uygulanır.
saygılar.
Gerçek ücretinizi ıspatladığınız takdirde,
prim farkları işverenden faiziyle tahsil edilir + işverene idari para cezası uygulanır.
