Senelik İzinde Askerlik

Merhabalar;

Değişik bir konu olduğundan forumlarda tam cevap bulamadım;

20.12.2006 yılında çalışmaya başladığım iş yerimden askerlik nedeniyle sanırım 10.12.2011 tarihinde ayrılacağım. 5. yıl kıdemi kazanmama 10 gün kala askerlik nedeniyle işten ayrılmam gerekiyor. Henüz kullanmadığım 16 günlük senelik iznim mevcut. Ben işten ayrılırken 16 günlük senelik iznimi kullanarak 5. yılın kıdemine hak kazanmak istiyorum. Askerlik gibi mecburi bir görev ve 10 gün yüzünden kıdem ve senelik izin hakkımı kaybetmek istemiyorum.

Bu konuda neler yapılabilir?

Değerli paylaşımlarınız için teşekkürler.

Kıdem tazminatı her tam yıl için ödenmez, korkunuz yersiz.
5yıllık kıdem tazminatı ile, 4 yıl 11 ay 20 günlük kıdem tazminatı arasındaki fark, 10 günlük giydirilmiş brüt ücretiniz kadar olacaktır.
İzne çıkarak yeni bir çalışma yılına girdiğinizde yeni bir ücretli izne hak kazanmış olursunuz elbette ancak, iznin ne zaman kullanılabileceği konusunda söz hakkı işverene ait olduğundan, istediğiniz tarihte izin kullanımınızı onaylamayabilir.

Kıdem tazminatı her tam yıl için ödenmez, korkunuz yersiz.
5yıllık kıdem tazminatı ile, 4 yıl 11 ay 20 günlük kıdem tazminatı arasındaki fark, 10 günlük giydirilmiş brüt ücretiniz kadar olacaktır.
İzne çıkarak yeni bir çalışma yılına girdiğinizde yeni bir ücretli izne hak kazanmış olursunuz elbette ancak, iznin ne zaman kullanılabileceği konusunda söz hakkı işverene ait olduğundan, istediğiniz tarihte izin kullanımınızı onaylamayabilir.

Erdoğan bey Teşekkürler.
Saygılarımla.