İş sözleşmesinin ve rekabet yasağı maddelerinin geçerliliği

Merhabalar,

Uzun uzun araştırdırdığım halde bir türlü netleştiremediğim bir durumu paylaşmak istiyorum. Yardım edebilirseniz çok sevineceğim. Şöyle ki:

Çalışan bir danışmanlık firmasında 2 yıl görev yaptıktan sonra sözleşme bitiminde bildirimde bulunarak görevinden ayrılmıştır. Öncelikle işten ayrılmak için yapmış olduğu bildirim işverence imzalanmamıştır. Buna gerek olmadığı, sözlü bildirimin yeterli olduğu söylenmiştir.
Yapılan sözleşmede rekabet yasağı maddeleri bulunmaktadır. Buna göre çalışanın işten ayrıldıktan sonra 2 yıl boyunca müşteri firmalarda çalışmasının, ya da kendi adına kuracağı şirket ile aynı müşterilere iş yapmasının cazesı net bir şekilde belirtilmiştir. Ancak ilgili maddelerde belirli bir coğrafi sınır belirtilmemiştir.
Çalışan görevinden ayrıldıktan sonra müşteri firmalardan birinde yürütülmüş bir projenin devamı niteliğinde bir iş yapmaya başlamış ve akabinde de kendi şirketini kurmuştur.

Sormak istediklerim:

1- Coğrafi sınırın müşteriler ile iş ilişkisini engellemeye yönelik maddelerde de belirtilmiş olması şart mıdır? Aksi taktirde maddenin geçerliliği ortadan kalkar mı?

2- "... Verilen hizmetlere ait çalışmaların hiçbiri personel tarafından personelin görevinden ayrılmasından sonra personel çıkarları doğrultusunda kullanılamaz. Aksi taktirde personel xxx TL'yi peşinen ödemeyi kabul eder. ..." maddesinin geçerli olabileceği sınırlar nasıl belirlenir? İşten ayrıldıktan sonra yapılan çalışmalar eskiden yapılmış olan çalışmalara ek niteliğinde ise bu madde kapsamına girer mi?

3- İşverenin bütün çalışma dönemi süresince SSK primlerini düşük ücretten göstermesi çalışana iş sözleşmesini fesih hakkı tanımaktadır. Ancak çalışanın iş sözleşmesi bitimine dek konu ile ilgili bildirimde bulunmamış olması bu hakkını ortadan kaldırır mı? Yani işten ayrıldıktan belirli bir süre sonra çalışan ilgili iş sözleşmesinin geçerliliğini ortadan kaldıracak bir yaptırımda bulunabilir mi?

Şimdiden yardımlarınız için çok teşekkürler.
Saygılarımla...