Teknik elemanların "resmi işlerde" verdiği taahhütname (işin sonuna kadar çalışacağına dair, bazende gerçek dışı ücret belirtilerek...) iş sözleşmesi midir...?
Çalışan kişi haklı sebeplerle vaktinden önce geçersiz kılabilir mi...?
cevaplar için teşekkür...
