Hamile çalışanın hakları - uyarı süreci

Merhaba,

Şu an 28 haftalık hamileyim, 4 hafta sonra doğum iznine ayrılacağım, geçtiğimiz 2 haftadır ağır faranjit geçirdiğim için 2 şer den 4 gün rapor alıp işe gelmedim.
Şirketim, sık sık hastalanıp rapor aldığım ve burada bulunduğum günlerde de verimli çalışmadığım, düşük performans sergilediğim gerekçesiyle bana yazılı uyarı vermek istiyor, bugün sözlü olarak uyarıldım. Ayrıca raporlu olduğum güne ait yapılması gereken bir işi tamamlamadığım ve hafta sonu nöbetlerine katılmadığım gerekçesiyle maille de yazılı olarak ikaz edildim.
Bu konuda nasıl bir yol izlemeliyim?
İşyerim aşağıdaki maddelerin hiçbirine uymuyor, bunun için şirketi şikayet edebilir miyim? Edebilirsem nereye edebileceğimi de öğrenebilir miyim?

d) Çalışma saatleri ve çalışma hızı ile ilgili olarak; çalışma hızının, saatlerinin ve işteki yoğunluğun işçinin önerileri dikkate alınarak mümkün olduğunca uygun hale getirilmesi için gerekli şartlar sağlanır.

f) İş stresi ile ilgili olarak; gebe, yeni doğum yapmış ve emziren işçiyi, çalışma koşulları, çalışma saatleri, müşterilerle ve üçüncü kişilerle ilişkiler, iş yükü, işini kaybetme korkusu gibi stres faktörlerinden koruyucu önlemler alınır.

h) Dinlenme ve diğer iyileştirici olanakların sağlanması ile ilgili olarak; gebe işçinin sigarasız ve dumansız bir ortamda gerekli aralıklarla oturarak veya rahatça uzanacak şekilde fiziksel ve zihinsel olarak dinlenmesini sağlayacak şartlar temin edilir. Gebe, yeni doğum yapmış ve emziren işçinin sık tuvalete gitme ihtiyacı göz önüne alınarak uzun süreli çalışmalar ve ekip çalışmaları bu gereksinime uygun olarak düzenlenir, ayrıca enfeksiyon ve diğer hastalıklara karşı gerekli hijyen şartları sağlanır. Gebe ve yeni doğum yapmış işçinin, kişisel ihtiyaçları göz önüne alınarak, beslenme molasının, temiz içme suyu temininin ve diğer ihtiyaçlarının kendileriyle de istişare edilerek karşılanması sağlanır.

Madde 10 - Gebe, yeni doğum yapmış ve emziren işçi günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz.

Madde 12 - Gebe işçilere gebelikleri süresince, periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir.