Kınama cezası

Selamlar tcdd çalışıyorum memurum bir bir süre önce görevli olduğum aracı arızası olması nedeniyle bir dilekçe verdim bu dilekçemde arızanın yapılmaması durumunda bir daha ki servisimde aracı teslim almayacağıma dair işyerime bilgi mahiyeti niteğilinde idi .
Aradan geçen 20 günlük zaman içinde aynı aracı yine teslim almam gerektiğinde daha önce vermiş olduğum dilekçemdeki arızanın yapılmadığı görülmüş olup aynı zamanda aracın kornası arızalı olduğuda tespitimden sonra aracı teslim almayıp başka bir aracı teslim aldım ve servise çıktım dönüşümde işyeri amirince ifadem alındı. Yaklaşık iki ay sonrada savunmam alındı gerekli savunmayı yapım o araç için daha önce vermiş olduğum dilekçemle ve eklerle beraber savunma yaptım.
Aradan geçen iki ay sonra personel yönetmelğinin 99.maddesi gereği kınama cezası verilmiştir.

Bu konuda haklı olduğumu biliyorum daha öncede bu araç hakkında dilekçemde mevcut işyerime itiraz etmeyi düşünüyor gelen sonuca görede mahkeme yoluna gitmeyi düşünüyorum .
Acaba prosödüre uygunmudur teşekkürler.

Süresi içerinde itirazınızı bildirmeniz şart. Yapılan itiraz üzerine cezanız kaldırılmaz ise size tebliğ edilir ve kesinlik kazanır. Tebliği aldıktan sonra 60 gün içerisinde mahkemeye gidersiniz. Danıştay, itiraz yolu açık olan cezalarda bu yola başvurulmadan doğrudan mahkemeye gidilmesine onay vermemektedir. İtiraz hakkı bulunmamayan cezalarda ise, doğrudan mahkemeye gidilmeyip bunun yerine yapılan itiraza cevap beklerken dava açma süresinin sona erip ermediğine göre karar vermektedir.

bu konuyla ile ilgili itiraz dilekçe örneğini paylaşırmısınız