SGK'sı yatmayan personelin yapması gereken nedir?

Merhaba, özel bir güvenlik şirketinde özel güvenlik görevlisi olarak çalışıyoruz. Mesai arkadaşım dört ay kadar önce işe başladı ve o günden beri sigortası yapılmadan çalıştığını henüz fark ettik. Forumda araştırmasını yaptık ama bizim durumumuza uyan pek iç açıcı konular bulamadığımız için tekrar sormak istedik;

Dört aydır özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığımız site içerisinde kamera kayıtları ve imza defterimizde de kayıtlı olan arkadaşımın bilgilerini göz önünde bulundurarak ne yapmamız gerektiğini merak ediyoruz. Ayrıca şirketimiz önümüzdeki ay içerisinde kapatılacak ve yeni isimle devam edeceğinden şüpheliyiz. Diğer bir yandan mesai arkadaşım askeri personel sınavlarında başarı kazandı ve önümüzdeki ay içerisinde TSK'ya aktarılacak durumda.

Tüm bu durumları göz önünde bulundurarak;
1. Geçmiş dört ayın prim günü yatırılabilir mi?
2. Geçmiş dört ay için şirket yetkililerinden ödeme talep etmeli miyiz?
3. Avukata mı başvurmalıyız?

Teşekkürler, iyi çalışmalar.

Sayın Uğur Şirin;
Hizmet tespit davası açabilirsiniz. Bu davada kamera kayıtlarını, nöbet devir-teslim defterini ve tanıklarınızı delil olarak sunabilirsiniz. Ücret alacaklarınız varsa bunu da dava konusu edebilirsiniz. Ancak en önemlisi, hak kaybına uğramamak için mutlaka bir avukattan profesyonel destek almanız yararınızadır.