Dershane sözleşmesi

Merhaba;
Benim eşim bu sene KPSS hazırlık dershanesine gitti.
12-26 Mayıs 2011 tarihleri arasında alınan başvurulara dayalı olarak 01 Haziran 2011 günü öğretmen olarak atandı.
Dershane ile 1300 TL ve 10 taksit olarak imzaladığımız sözleşmeye göre ocak ayında 130 TL, şubatta 130 TL, martta kendi inisiyatifimizle 3 taksit birden 390 TL ve son olarak nisanda 130 TL ödedik. Yani 1300 liranın toplam 780 TL sini ödedik.
Eşim dershaneye Ocak ortasında başladı ve derse en son Mayısın 2 nci haftasında katıldı ve daha sonra katılmadı.
Ataması yapıldıktan bir kaç gün sonra dershaneyi aradığında kalan taksitlerinizi de ödemeniz gerekiyor dediler. İddialarına göre dershanenin MEB' na bildirdiği kişi başı ücret 1300 TL değil de yaklaşık 2500 TL civarındaymış ve sözleşmemizde yazılı olan "atama durumunda içinde bulunduğumuz ayın taksidini ve bir sonraki ayın taksidini ödemeyi taahhüt ederim." sözü bu 2500 TL ye göre hesap ediliyormuş. Ama tabiiki bizim imzaladığımız sözleşmede dershane ücreti 1300 TL.
İlgili dershane bize sözleşmenin bir örneğini de vermedi ve istediğimizde de vermeyi reddediyor ve senetleriniz bizde kalan taksitleri ödeyeceksiniz diyorlar. Ayrıca eşimin hatırladığına göre 130 TL lik 10 adet senet imzalamamış sadece 1300 TL lik sözleşmeyi imzalamış, eşimin yaptığı 4 adet ödeme için dört adet üzerine ödeme tutarı yazılı olan ödeme makbuzu vermişler. Bu makbuzlar elimizde var.
Bu durumda ne yapabiliriz, kalan taksitleri ödemek zorunda mıyız. Bu hususta yardımcı olabilirseniz sevinirim. Teşekkürler.

Merhaba,
Dershane ile öğrenci arasındaki hukuku bir hizmet alımı olarak değerlendirmeli ve bu konuyu 4077 sayılı tüketicinin korunması hakkında kanun tarafından düzenlendiğini dikkate almalıyız. Bu kanun hükümleri çerçevesinde tarafların yaptıkları sözleşme ile üstlendikleri görevleri yerine getirmeleri gereklidir. Kim üstlendiği sorumluluğu yerine getirmezse, karşı taraf yasal imkanlarla bunu talep edebilir. Siz haklı bir gerekçeyle sözleşmeyi fesh etmediğinize göre, kararlaştırılan bedeli ödemek durumundasınız. Ancak ödeyeceğiniz bedel 2.500 TL'nin kalanı değil, 1.300 TL'nin kalanı olmalıdır. Diğer taraftan, tüketici ile yapılan sözleşmelerde bir nüshasının verilmesi yasanın öngördüğü genel çerçevedir. Yazılı talebiniz halinde bir nüsha vereceklerini tahmin ederim. Saygılarımla,

Teşekkür ederim,
Sözleşmeye göre atanma haklı bir fesih sebebi olması lazım değil midir.
Sözleşmeyi ekledim.

Tekrar merhaba,

Sözleşmede atanmanın sözleşmenin feshi için geçerli bir sebep olarak görüldüğü anlaşılmaktadır. Bu durumda atanma keyfiyetinin dershane yönetimine ispatlanabilir bir yöntemle bildirilmiş olması; bildirilmemişse, şu safhada bile olsa bildirilmesi gerekli olacaktır. Size karşı alacağın tahsili için harekete geçilmesi halinde süresi içinde itiraz etmeniz uygun olur. Benim uzaktan da olsa bir katkım olabilirse, ticari bir beklenti içinde olmaksızın yardımcı olmaya çalışırım. Saygılarımla,

Erduğrul bey yardımınız için çok teşekkür ederim.
Bu sene atanan çoğu öğretmenden "mahkemeye verirler faizi ve mahkeme masrafıyla ödersiniz."
sözleriyle parayı aldılar, bir tek biz ödemedik herhalde.
Ben kolluk görevlisi olduğum, biraz hukuktan anladığım için ödememeye karar verdik. Şu an Bosna-Hersek'de görevliyim.
Bizim yapmamız gereken nedir, Notere gidip birşeyler yapmamız gerekiyor galiba ama bu konuda yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Saygılarımla.
(mcetcet@yahoo.com)

Tekrar Merhaba,
Atanma durumunu bildirerek, bu gerekçeye bağlı olarak kursa devam edemeyeceğinizi, sözleşmeyi haklı sebeple feshettiğinizi kanıtlanabilir bir yolla bildirmiş olmanız gerekirdi. Bu işi şimdi yapmalısınız. İadeli taahhütlü bir mektupla veya noter vasıtasıyla bu bildirimi yapabilirsiniz. Saygılarımla,