Asaleti tasdik olup da 1 yıl dolmadan yıllık izin kullanılır mı?

7 ay kadar önce sözleşmeli memur olarak Gıda, Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü’ne atandım. 4 Haziranda yayınlanan Kanun Hükmünde Kararname(KHK) ile tüm sözleşmeli memurlar, kadrolu memur oldu ve ben de kadrolu memur oldum. Sözleşmeli memurlar 1 yılları dolmadan yıllık izin kullanamıyor ve ben de yıllık izin kullanamadım. Yayınlanan KHK ile kadrolu oldum ve aday memurluk durumumuz olmadı ve memurluğumuz kalktı, yani asaletimiz tasdik oldu. Kadrolu memur olduktan sonra, asaletim tasdik olduğundan dolayı, yani aday memur olmadığım için 1 yılım dolmadan yıllık iznimi kullanabilir miyiz, yani yıllık izin kullanma hakkım var mı 1 yılım dolmadan asaletim tasdik olduğu için?
Bu soruma cevap verirseniz memnun olurum. Cevabı hangi yönetmelikte geçtiği hakkında bilgi verirseniz çok memnun olurum. Teşekkür ederim şimdiden