İşyerinden Ücretini Alamayanlar İçin İzlenmesi Gereken Yol Nedir?

Merhabalar,
forumda arama yaptım fakat farklı cevaplar bulmamın yanı sıra mesaj tarihlerinin çok eski olduğunu gördüm. Kanun veya mevzuat değişmiş olabileceğinden konu açtım. İşverenim ile sorunum var ve detaylı olarak yazmaya çalışacağım. Cevaplarsanız sevinirim.

40 gün önce işyerimden maaşımı alamadığım için kendi rızam ile çıktım.
İçeride 2 maaşım var ve henüz alamadım. İşverenim sürekli geçiştirerek ödeyeceğini söylüyor fakat ben samimi bulmuyorum.
Ödemelerimi elden alıyordum. Herhangi bir belge imzalamıyordum.
Sigortalıydım. Primlerimde sorun yok fakat aldığım maaş ile ssk'da görünen maaşım farklı.

İzlemem gereken hukuki yol nedir?
Hakkımı aramak için neye kaç para harcamam gerekir ve bu yapacağım masrafın da ödenmesini talep edebilir miyim?
İşverenim işleyiş sürecini uzatabilir mi?
Uzun zamandır ücretimi alamadığımdan dolayı kredi kartlarıma gelen faiz, yaşadığım fatura sorunları ve psikolojik mağduriyetim için bir hak iddia edebilir miyim?
Şahit göstermem gerekir mi? Gerekir ise şirketin %1 ortağı olan kişinin artısı olur mu?