İşden Çıkarılma Hakkında

Öncelikle Merhaba ;

Çalıştığım bir akaryakıt firmasından hiç bir haber verilmeden direk işden çıkarıldım 07.07.2011 işe başlama tarihim 21.07.2011 Sigortam başladı ve 01.09.2011 itibari ile hiçbir şekilde haber verilmeden işden çıkarıldım sebebide yaz sezonunun bitmesi ve 2 kişinin çıkarılmasıdır. Asgari ücretle çalıştım calıstıgım 53 gün boyunca 10 saat olarak hizmet verdim yasal mesai saati 8 di. Bu konuda ne tür yasal hakkımı arayabilirim yardımlarınızı bekliyorum.

Not : işe başlarken her hangi bi iş sözleşmesi yapmadım ve çıkış belgelerini imzalamadım.
Saygılar

İhbar tazminatı ödenmedi ise, ihbar tazminatı talep edebilir, ödenmezse iş mahkemesinde dava açabilirsiniz ihbar tazminatınız ve ıspatlayabileceğiniz fazla çalışmalarınız için.
Çalışma süreniz 6 aydan az olduğu için işe iade davası açma hakkınız bulunmamakta.

ihbar tazminatı talebim halinde verilmeyeceği kesin iş mahkemesine müracaatım nasıl olmalıdır bu konularda hiç bi bilgim yok ve ne kadarda sonuçlanır.

Bulundunuz bölgedeki iş mahkemesine gidip ihbar tazminatınızın ödenmemesi nedeniyle dava dilekçenizi vereceksiniz.