Printable View
Askerlik sebebiyle işten ayrılacağım tabiki tazminat hakkı doğuyor.
1) Bu prosedür nasıl işliyor?
2) Herhangi bir belge vermem gereklimi işyerime ya da tazminat almadan nelere imza atmamam gerekir?
3)Tazminat verilemdiği takdirde iş mahkemesine başvuruyoruz bildiğim kadarıyla mahkeme masrafı bizemi ait oluyor, avukat mutlaka greklimi?
Bu konulerda aydınlatırsanız sevinirim.Teşekkürler
O işyerind e1 yılı aşan çalışma süreniz varsa askerlik sebebiyle ayrılmanız durumunda kıdem tazminatına hak kazanırsınız.Alıntı:
sddvrm rumuzlu üyeden alıntı
Askerlik göreviniz nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi işverene ekinde askerlik sevk belgenizin de bulunduğu bir yazıyla bildirmekle işlemi gerçekleştirmiş olursunuz.Alıntı:
1) Bu prosedür nasıl işliyor?
Askerlik sevk belgenizin bir kopyasını işverene iletmeniz gerekir.İmzaladığınız belgenin altına fazlaya dair haklarımı saklı tutuyorum yazarak imzalarsanız, ileride olabilecek sorunlarda hakkınızı arama yoluna kapıyı aralık bırakmış olursunuz.Alıntı:
2) Herhangi bir belge vermem gereklimi işyerime ya da tazminat almadan nelere imza atmamam gerekir?
BAşlangıçta dava açmak için yaptığınız dava giderleri, davayı kazandığınızda işverenden alınıp size ödetilmesine karar verilir.Alıntı:
3)Tazminat verilemdiği takdirde iş mahkemesine başvuruyoruz bildiğim kadarıyla mahkeme masrafı bizemi ait oluyor, avukat mutlaka greklimi?
Mutlaka bir avukat zorunluluğu bulunmamaktadır.