İşten çıkarılacağımdan dolayı ne tür haklara sahibim?

Merhaba,

Özel bir üniversitede 01.09.2007 yılından bu yana Araştırma Görevlisi olarak çalışmaktayım. Geçtiğimiz hafta bağlı olduğum birimde yönetim değişti ve Aralık ayında askere gitmeyi düşündüğüm duyumunu alıp beni hemen işten çıkarmak istediler. Henüz bana herhangi bir ihbar gelmese de, bu süreçle ilgili bir takım yazışmaların olduğunu biliyorum.

Benim danışmak istediğim, bugüne kadarki tüm izinlerimi kullandım ancak 05.10.2011 itibariyle 4. yıla gireceğimden yeni bir 30 günlük izin hakkım doğuyor. Dolayısıyla eğer bu tarihten önce işten çıkarılırsam, bu izin hakkım ne olacak? Herhangi bir izin ücreti talep hakkım doğuyor mu?

Teşekkürler.

05.10.2011 tarihinden önce ayrılır veya işten çıkarılırsanız izne hak kazanamayacağınızdan talep edebileceğiniz bir hak bulunmamaktadır.

Bu hep kafamı kurcalar. İşverenin izin haketme tarihini bekleyip bu günden birkaç gün evvel çıkartması "art niyet" değil midir?
Böyle bir durumda işçi de çıkartılacağını öğrendiği anda rapor alıp o günü geçirme imkanı bulabilir belki diye düşünüyorum.

ihbar tazminatı vermek zorunda 2 sinden biri...