Askerlik için işten ayrılmak

06.02.2007 tarihinde şuanki çalışmakta olduğum işyerine girişim var vede tarihinde 30.09.2011 sözleşme değişikliği yani çalışmakta olduğum yer elektrik santrali özelleştirilmiş 30.09.2011 bu tarihte tekrar eski çalıştığım şirket işletmesini kaldığı yerden devraldı ve bize ssk çıkışı giriş yaptılar 01.10.2011 tarihinde tekrar işe girişimizi yaptılar 06.02.2007 ve 30.09.2011 tarihi arası kıdem tazminatımızı ödediler şimdi ise ben askere gidecem askere gideceğimi belirten bir dilekçe ve ek olarak sülüsümle birlikte işyerine teslim etsem herhangi bir kıdem tazminatı alma hakkım varmı sözleşme yenilendiği tarih 01.10.2011 tahmini benim askere gideceğim tarih 20.08.2011 bir yılı doldurmuyor k.t. tına hak kazanmışmıyım soruyorum çünkü çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığından edindiğim bilgiye göre iş sözleşmesinin değişmesi halinde ssk giriş çıkış tarihi arasında gün yoksa eski kazanılmış haklarınız aynen yeni sözleşmeye eklenir dediler nekadarı doğru nekadarı yanlıuş bilmiyorum işyerindeki şefimiz ise bizden direk istifa etmemizi istiyor kafam allak bullak yardımlarınızı bekliyorum saygılarımla...

Tarihleri biraz karıştırarak yazmışsınız sanırım 30/09/2011 de kıdem tazminatınızı ödedikleri tarihi 2010 olarak yazmanız gerekiyordu işe girişiniz ise 01/10/2010 olmalı. buna göre 2007 yılından 2010 yılına kadar kıdem tazminatınızı almışsınız çalışma bakanlığının size verdiği bilgi doğrudur yalnız sizin durumuna uymuyor. şöyleki sizin çıkışınızı yaptıklarında kıdem tazminatınızı ödedikleri için kıdem tazminat hesabında 01/10/2010 tarihi geçerli olacaktır. 20/08/2011 de işten ayrılırsanız kıdem tazminatı almaya hak kazanamazsınız.