Doğum izni sonrası işten çıkarma ve kıdem tazminatı

Öncelikle iyi çalışmalar

Eşim bir müteahhitlik firması kanalıyla devlet sektöründe çalışmaktaydı.
Doğum iznine ayrıldı ve dönüşünde devlet sektöründeki işyerinde çalışamayacağı ve müteahhit firmaya başvuru yapması söylendi. Firmaya başvuru yaptığımızda 15 günlük yıllık iznimizin olduğu ve bunu kullanacağımız dönüşünde de bizimle çalışmayacaklarını kıdem ve ihbar tazminatı ödemeden işten çıkarılıp sadece işsizlik maaşına başvuru yapıp bununla yetinmemizi söylediler. Bizde yıllık izin sırasında firma ile görüştük ancak sonuç alamadık. İzin dönüşü 3 gün üst üste işe gitmediğimiz için haklı sebepten işten çıkaracakları için 2. günü noterden kıdem ve ihbar tazminatımızı ödeyerek iş aktimizin feshedilmesini tebliğ ettik. ertesi günde firma başka bir devlet sektöründe işe başlamamız için tebligat yaptı ve biz uymadık 3 gün tutanakla kaklı sebepten işten çıkardıklarını tebliğ ettiler. bizde çalışma bakanlığına şikayette bulunduk ve 1 aylık maaşımızı alamadığımızı ve ihbar kıdem tazminatını talep ettik ve haklı görüldük. Şirketle irtibata geçtik kıdem ve ihbar tazminatını ödeyeceklerini belirttiler ancak 1 aydır bugün git yarın gel dediler.
Alamadığım işsizlik maaşını, süt izni için kullanamadığımız sürelerin ücretini talep edebilirmiyim.

Dava açsam bu bilgiler ışığında kesin kazanabilirmiyim?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler