"Sözleşmeli personel" sıfatında kadrolu personel?

Şişecam'ın bir fanrikasında 2004'ten beri engelli kadrosunda "Sözleşmeli personel" sıfatında çalışmaktayım.Araştırdığım kadarı ile işe başlama tarihi itibarı ile 6 ay sonra kadrolu olmam yada sözleşme yenilemem gerekiyor ama ben hiç sözleşme yenilemedim.İnsan kaynaklarına sorduğumda sen "Sözleşmeli personelsin" ama kadrolusun deniliyor..Böyle saçmalık mı olur? Anladığım kadarı ile düşük ücret vermek için "sözleşmeli personel" diye bir sınıf oluşturulmuş.Bu konunun üzerine nasıl gidebilirim?? olmadı tazminatlı çıkış için neyi gerekçe gösterebilirim?
Ayrıca ilk iki sene herkese senelik zam verildiği halde bana %0 zam verildi aradaki farkı geçmişe yönelik talep edebilir miyim??

Konu hk. yardımınızı rica ederim.

Saygılarımla.