Sözleşmeli personel tazminat hakkı

Merhaba
Öncelikle bu siteyi kuranlara ve emeği geçen herkese teşekkür etmek istiyorum.

Benim sorunum şu şekilde,
Genç bir bireyim. Bu ay tam 6 yıldır kamu hastanesinde bilgisayar sekreterliği yapmaktayım.
Kamu hastanesi bünyesinde çalıştığım süre içerisinde 3 farklı şirketle çalıştım.
İlk girdiğimde 1 sene temizlik işleri şirketinde, 2. yıl bilgisayar şirketinde sözleşmesi(3 yıl sürdü) bitene kadar bu ilk bilgisayar şirketinde çalıştım. Ardından bilgisayar işleri ihalesi yenilendi yeni bilgisayar şirketiyle yani benim ikinci olarak çalıştığım bilgisayar şirketinde çalışmaya halen devam ediyorum. Yakın bi zamanda ihale süresi sona erecek sanırım ve ihale yenilenecek.
Henüz askerlik görevimi yerine getirmedim.

Sormak istediğim nokta şu;

İhale yenilenirken, çalışmak istemiyorum tazminatımı alıp ayrılmak istiyorum diye belirtsem tazminat hak eder miyim?

Askere gidersem tazminat hak eder miyim?

Saygılar

Not: 2. çalıştığım bilgisayar firmasının ihale süresi bitince kurumumuzdan ayrılmış 3. bilgisayar firması gelmişti. Bu firmada çalışırken 2. çalıştığım firmaya tazminat için dava açmıştım ve kaybettim. Masrafları ödemek zorunda kaldım. Karar olarakta Hastane bünyesine bağlı eleman olarak görülüyormuşuz.