Printable View
Merhabalar,
9 yıldır çalıştığım işyerimden evlilik nedeniyle ayrılıyorum. Kıdem tazminatımı şirket bana 3 yada 4 taksitle ödemek istiyor. böyle bir taksitlendirmeye hakları var mı? Bu duruma kanunun hangi maddesi ile karşı çıkabilirim.
şimdiden yanıtınız için teşekkürler.
Normal şartlarda kıdem tazminatınızın peşin ödenmesi gerekiyor ancak işveren tarafından bu şekilde bir ödeme önerildiyse peşin aldığınız miktarın dışında kalan kısım için ödeme tarihine göre kamu bankalarının mevduata uyguladıkları en yüksek faiz oranına göre faiz talep edebilme hakkınız vardır. Bu faiz hakkınızı da ilk ödemenizi aldığınızda ihtirazi kayıt koymak suretiyle korumalısınız..Kanunda peşin ödenir şeklinde net bir hüküm bulunmamakla birlikte yorum yoluyla bu sonuca varılmaktadır.1475 sayılı kanunun 14. maddesi ayne 4857 sayılı kanuna geçmiştir bu yorumda bu maddeden çıkmaktadır.
Bu durumda itiraz etmeniz sizin lehinize bir sonuç doğurmayabilir ancak belirttiğim gibi peşin ödenen kısım dışında kalan miktar için faiz talep edebilirsiniz..Saygılar..
sevgili Berrin Gamze ,
Yanıtınız için çok teşekkür ederim. Benim için çok faydalı olacak.
Saygılar,