Printable View
gecen aksam mesaı saatınde ısyerı yenmekhanesınde yemekhane gorevlısı eşime satasmıs ve sakalasmıs bu arada esımın elı kırılmıs ve çalıstıkları kurum hastane oldugu ıcın mudahale edılmıs bu durumda ben magdur olan taraf olmama ragmen dıger arkadas ve esımı 25/II/d maddesıne ıstınaden ıs akdı tazmınatsız fesıh edılmıs bu durumda eşimin ıse ıade davası actıgında sansı nedır
Merhaba,
Olaylar anlattığınız çerçevede geçmiş ve işveren tarafından başkaca bir yola gidilmeden doğrudan iş akdinin tazminatsız feshi yoluna gidilmişse, bu haklı bir fesih sayılmaz ve süresi içinde açılacak işe iade davasında başarı sağlanabilir. Saygılarımla,
esımde bu atısmaya karsılık vermıs ve bu olay fazla buyumesın dıye ıdarı amır ıle konusarak rapor alınmamıs elı alcıda ıken calısmıs ve 4 gun sonrasında anı bır karar ıle ısten cıkarım olmus yınede hakları ıle ılıglı dava acıldıgında kazanma sansı varmıdır