Dava hakkım mevcut mudur?

Mrh,
Ben 2004 yılından itibaren özel sektörde çalışmaktayım. Bundan 3 ay önce şirketimiz belirsiz süreli sözleşme imzalamamızı istedi. Kanuni haklarımı korumadıgı gerekçesiyle sözleşmeye imza atmadım.. Şirketimiz 159 kişiden oluşmakta..
Benimle birlikte bir arkadaşım daha bu sözleşmeye imza atmadı geri kalan tüm personel imzaladı..
Bu süreçte bana imzalamadan da eski zamsız maaşımla bu şekilde çaılşmaya devam edebilecegim sölendi,
imzalamayan diger arkadaşım tüm hakları verilerek işten çıkarıldı ama konuşmama ragmen bu bana yapılmadı..
Zamsız bu şartlarda çaılşamayacagımdan ve baskıdan bende görevimden ayrılmak istiyorum adı altında istifa dilekçemi sundu.

Şunda 8 haftalık ihbar önel süremi kullanmaktayım, mayısın 31'inde sona ericek..
İhbarımı kullanırkende günlük 2 saat iş arama iznimde tarafıma verilmiş degil, benim sormak istedigim kendim istifa ettiigimden tazminat hakkım yok bunu biliyorum ancak, işten çıkarılan arkadaşını da öne sunarak ve elimde sözleşmeyi de koyarak çıktıktan sonra işyerime tazminat davası açma hakkım varmıdır?

Yardımlarınız için hepinize teşekkür ederim
saygılarımla

tazminat konusu tekrar değerlendirilmelidir. Sizin ki istifa değil haklı sebeple fesih olabilir. Konunun ayrntılarını bilmediğimden net bir yorum yapamıyorum.

Sn merve hn,
öncelikle yanıt verdiginiz için tşk ederim.
ne gibi bir bilgi sizi aydınlatmam da yardımcı olur acaba?