Cevap: yıllık izin problemi
Merhabalar 4857 sayili is kanunun 53. maddesinde yillik izin hakkindan vazgecilemez hukmunden yola cikarsak isvereniniz size yillik izninizi kullandirtmak zorundadir. diger maddelerde izin kullandirtma suresi gelecek izne hak kazanilacak donemin basina kadar denmistir. yani izninizin yanma gibi bir sey asla dusunulemez. ayrica dinlenme ve hastalik gibi mazeret izinleri yillik izne mahsup edilemez. isverenler eger boyle mazeret izinlerini yillik izne tabi tutarsa 204 lira para cezasi almaktadirlar. iyi gunler