Görev yerini terk hakkında

İşverene fazla mesailerim için dava açtım. Mahkemede 'bir çalışmanın fazla mesai olabilmesi için işvereninistek ve iradesi ile olması gerekir' diyerek yaptığım mesaileri kendi irademle yapmış olduğumu ileri sürdüler. Halen aynı işyerinde çalışmaktayım . 08:30 da mesaiye başlıyorum akşam 20:00 gibi çıkabiliyorum. Noterden ihtar çekip aynı akşam normal mesai bitiş saatim olan 17:30 da işi bırakıp çıksam görev yerini terk etmiş sayılır mıyım? Hakkımda işlem yapabilirler mi? Çok acil cevap verebilirseniz çok sevinirm. Şimdiden teşekkürler.